Déploiement de la politique en matière de télétravail dans le centre de recherche

De : Info RH @ CRCHUdeQc-UL <info.rh@crchudequebec.ulaval.ca>
Envoyé : 15 mars 2022 12:40
À : CRCHUdeQc.Tous <CRCHUdeQc.Tous@crchudequebec.ulaval.ca>; Horsaxe.Tous <Horsaxe.Tous@crchudequebec.ulaval.ca>
Cc : Info RH @ CRCHUdeQc-UL <info.rh@crchudequebec.ulaval.ca>
Objet : Déploiement de la politique en matière de télétravail dans le centre de recherche

Bonjour à tous

Le CA du CHU a adopté le 4 novembre dernier une nouvelle politique en matière de télétravail.

Cette politique en matière de télétravail vise :

à implanter de façon pérenne ce mode d’organisation du travail afin de bénéficier de ses avantages et de limiter ses inconvénients
à faire du télétravail une pratique organisationnelle pouvant soutenir les intervenants vers l’atteinte d’un meilleur équilibre travail et vie personnelle.

Elle a été présentée par un intervenant du CHU au bureau de direction du Centre de recherche le 25 février dernier.

Nous sommes ainsi rendus à l’étape du déploiement dans le centre de recherche.

Pour les employés salariés rémunérés par le CRCHU:

Nous vous invitons à prendre connaissance de la politique, des étapes à suivre ainsi que des informations que nous avons regroupées sur l’extranet à la page Télétravail.
Tous les employés qui sont en situation de télétravail doivent remplir, en collaboration avec leur supérieur hiérarchique, le formulaire « Entente de télétravail » , afin d’officialiser la forme de télétravail choisie.
Cette entente représente un engagement écrit entre le CRCHU, le supérieur hiérarchique et l’employé et doit être déposée au dossier de l’employé.
Date limite de transmission à Info.rh : 30 avril 2022

Pour les étudiants :

Pour les employés (auxiliaires et postdoc) salariés rémunérés par l’Université Laval :

Pour le moment, il n’y a aucune politique de télétravail pour le personnel de recherche et enseignement selon l’information obtenue des RH de UL.

Les informations se retrouvent dans l’extranet de la DR/Ressources humaines/Offre de service/Relations de travail ou avec le mot clef : Télétravail.

Merci de votre collaboration