Monthly Archives: mars 2022

Items disponibles au magasin CHU + bonbonnes de gaz

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Bonjour à tous,

À la suite de plusieurs demandes des équipes de recherche, nous vous partageons aujourd’hui la liste des produits disponibles via le magasin du CHU de Québec.
La livraison de ces commandes se fait une fois par semaine, le lundi. Veuillez saisir votre commande au plus tard le mardi pour vous assurer d’une livraison le lundi suivant (sous toute réserve).

Vous trouverez aussi la liste des différents types de bonbonnes de gaz disponibles en inventaire au CHUL (à la voûte au sous-sol, via la réception des marchandises).
Vous pouvez saisir ces items dans Filemaker pour fins de statistiques, mais vous devez faire le ramassage en personne.
Vous devrez fournir un numéro de budget CHU valide au magasinier pour récupérer la bonbonne. Les heures d’ouverture pour le ramassage: 8h-12h et 13h-15h30.

Ces listes sont sujettes à changements sans préavis par les approvisionnements du CHU.

N’hésitez pas à communiquer avec notre équipe si vous avez des questions!

Courez la chance d’obtenir le remboursement de votre inscription au congrès de l’AQIIRC

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Cette année encore, la direction du Centre de recherche du CHU de Québec-Université Laval est heureuse de vous annoncer la prise en charge financière des frais d’inscription pour 4 participants au congrès 2022 de l’AQIIRC (Association québécoise des infirmières et intervenants en recherche clinique) qui se déroulera en présentiel au Domaine Château-Bromont en Estrie et de façon virtuelle les 12 et 13 mai prochains. La programmation officielle est en ligne à l’adresse suivante : https://www.aqiirc.qc.ca/docs/congres_2022.pdf.

Le montant remboursé sera d’un maximum de 370 $ (TPS/TVQ incluses), ce qui correspond à :

  • Inscription tarif membre (avant le 11 avril 2022) en présentiel (350 $) ou en virtuel (300 $).
  • Lettre d’accréditation de l’Université de Montréal (20 $).

Tous autres frais demeurent à la charge du participant.

Un tirage au sort sera effectué le lundi 11 avril afin de déterminer qui sera sélectionné. Les gagnants seront directement contactés.

Pour être éligible, il vous faut :

  • Être employé du CHU de Québec-Université Laval;
  • Être impliqué en recherche clinique;
  • Faire parvenir votre demande de participation, incluant les renseignements suivants, à l’adresse RechClinique@crchudequebec.ulaval.ca avant le lundi 11 avril – 12h00 :
Nom  
Prénom
Adresse courriel
# téléphone
# employé
Nom employeur / équipe de recherche
Membre AQIIRC OUI / NON

 

Prendre note : vous n’avez pas à fournir de preuve d’inscription/de paiement avec votre demande de participation. Seuls les gagnants devront présenter une preuve de paiement des frais d’inscription pour obtenir le remboursement d’un maximum de 370 $/personne.

Bonne chance à tous !

 

Découvreur du 24 mars 2022

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Dans cette édition du 24 mars 2022 de votre infolettre le Découvreur :  

  • Prix Découverte 2021 : Découvrez la candidature de Brice Magne dans la catégorie Mentor étoile et les nommés dans la catégorie Personnalité Étoile
  • Saviez-vous que :
    • Avez-vous votre carte professionnelle du CRCHU?
    • La période de soumission pour les Journées de la recherche est en cours!
    • Évaluateurs recherchés pour les Journées de la recherche. Ça vous intéresse?
    • Devenez bénévole au 89e Congrès de l’Acfas.
    • Les FRQ vous invitent à participer à la consultation pour révision de la politique sur la conduite responsable en recherche.
  • Des nouvelles du CIC et du NCH : En mai, on déménage! Formulaire important à compléter
  • Dans les médias : les travaux de Mélanie Lemire sur les polluants éternels à Découverte
  • Vos fiertés : premier groupe de jeunes « Chercheurs d’un jour » en immunologie au CHUL et du financement pour deux projets d’Olivier Barbier

À lire en version Sway ou PDF

Intéressé par les prochaines activités et conférences? Consultez le calendrier du 28 mars au 8 avril 2022.

Déploiement de la politique en matière de télétravail dans le centre de recherche

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De : Info RH @ CRCHUdeQc-UL <info.rh@crchudequebec.ulaval.ca>
Envoyé : 15 mars 2022 12:40
À : CRCHUdeQc.Tous <CRCHUdeQc.Tous@crchudequebec.ulaval.ca>; Horsaxe.Tous <Horsaxe.Tous@crchudequebec.ulaval.ca>
Cc : Info RH @ CRCHUdeQc-UL <info.rh@crchudequebec.ulaval.ca>
Objet : Déploiement de la politique en matière de télétravail dans le centre de recherche

Bonjour à tous

Le CA du CHU a adopté le 4 novembre dernier une nouvelle politique en matière de télétravail.

Cette politique en matière de télétravail vise :

  • à implanter de façon pérenne ce mode d’organisation du travail afin de bénéficier de ses avantages et de limiter ses inconvénients
  • à faire du télétravail une pratique organisationnelle pouvant soutenir les intervenants vers l’atteinte d’un meilleur équilibre travail et vie personnelle.

Elle a été présentée par un intervenant du CHU au bureau de direction du Centre de recherche le 25 février dernier.

Nous sommes ainsi rendus à l’étape du déploiement dans le centre de recherche.

Pour les employés salariés rémunérés par le CRCHU:

  • Nous vous invitons à prendre connaissance de la politique, des étapes à suivre ainsi que des informations que nous avons regroupées sur l’extranet à la page Télétravail.
  • Tous les employés qui sont en situation de télétravail doivent remplir, en collaboration avec leur supérieur hiérarchique, le formulaire « Entente de télétravail » , afin d’officialiser la forme de télétravail choisie.
  • Cette entente représente un engagement écrit entre le CRCHU, le supérieur hiérarchique et l’employé et doit être déposée au dossier de l’employé.
  • Date limite de transmission à Info.rh : 30 avril 2022

Pour les étudiants :

  • Cette politique ne s’applique pas aux étudiants

Pour les employés (auxiliaires et postdoc) salariés rémunérés par l’Université Laval :

  • Pour le moment, il n’y a aucune politique de télétravail  pour le personnel de recherche et enseignement selon l’information obtenue des RH de UL.

Les informations se retrouvent dans l’extranet de la DR/Ressources humaines/Offre de service/Relations de travail ou avec le mot clef : Télétravail.

https://temp.crchudequebec.ca/extranet/dr/ressources-humaines/offre-de-service-rh-au-centre-de-recherche/relations-de-travail/politique-de-teletravail/

Merci de votre collaboration