Clinique de dépistage CHU – prendre note des étapes à suivre

Procédure et clinique de dépistage pour membres du CRCHU

Rappel des étapes à suivre :

  1. Si vous avez des symptômes, vous devez informer votre supérieur et prendre rendez-vous à la clinique de dépistage du CHU;
  2. Vous serez en isolement en attendant le dépistage;
  3. Si votre test est positif, vous devez le déclarer à votre supérieur et;
  4. Obligatoirement informer les ressources humaines du Centre de recherche à l’adresse : info.rh@crchudequebec.ulaval.ca
  5. L’équipe post-exposition du CHU en collaboration avec la direction de la santé publique procédera à une enquête.

La clinique de dépistage est offerte spécifiquement pour les employés du CHU et membres du CRCHU (employés et étudiants).  Il est recommandé de passer par cette voie rapide pour avoir accès au dépistage. https://temp.crchudequebec.ca/covid19/general/

Info COVID-19- 22 juillet 2020

Retour sur le port obligatoire du masque ou couvre-visage  

En lien avec la directive du gouvernement du Québec qui oblige le port du masque dans les lieux publics fermés, nous vous rappelons qu’au CHU de Québec ces lieux incluent ceux où circulent des usagers et où la distanciation physique de 2 mètres n’est pas assurée. Le couvre-visage peut être retiré lorsque le ou les travailleurs sont isolés, sans la présence de clientèle, et que les règles de distanciation physique sont respectées. 

Dans les secteurs sécurisés, dont voici quelques exemples, le masque est facultatif lorsque la distanciation physique de 2 mètres peut être assurée. 

En aucun temps le couvre-visage ne peut se substituer au masque de procédure ou au -95 lorsque l’un d’entre eux est requis dans le cadre de vos fonctions. 

Couvre-visage du CHU et fin de la distribution des masques de procédure 

Afin de faciliter l’application de la nouvelle directive à compter du 18 juillet, les employés qui se présentent au travail sans couvre-visage pourront obtenir un masque de procédure aux entrées principales ou aux mêmes endroits que depuis le retour au travail en mai. Cette mesure temporaire vise à permettre aux employés d’acquérir un couvre-visage. Comme indiqué dans la communication du CHU du 17 juillet, cette période de transition est d’une durée d’une semaine, soit jusqu’au 24 juillet. Il sera alors attendu que tous les employés, qui sont aussi des citoyens, apportent leur couvre-visage avec eux au travail.  Nous comptons sur l’exemplarité de chacun afin de montrer les bonnes pratiques aux usagers et à la population. 

Le CHU a procédé à une commande de couvre-visages lui permettant d’en fournir à ses intervenants. Une première livraison pour les demandes reçues avant le 13 juillet a été acheminée aux demandeurs via les personnes désignées comme points de distribution pour les masques de procédure et le matériel de nettoyage.  

La commande pour ceux ayant répondu au sondage au 20 juillet est en traitement.  

Pour obtenir un couvre-visage, remplissez ce sondage. Maximum d’un couvre-visage par personne.  

Masques jetables : consommation et disposition 

Il est important de disposer des masques de manière responsable :  

  • soit en les rangeant dans un sac refermable s’ils ne sont pas souillés ou humides; 
  • soit en les jetant dans une poubelle appropriée, car il s’agit d’EPI considérés comme souillés.  

L’utilisation de masques de procédures est limitée à deux par jour (manipulations en requérant le port, contact avec usagers, etc.) et n’est pas destinée à constituer une réserve personnelle. 

Fournisseurs internationaux 

Puisque la plupart des frontières sont encore fermées et que les voyageurs de l’étranger doivent observer une période d’isolement de 14 jours à leur arrivée, l’accueil de fournisseurs internationaux (ex. pour la mise en route de nouveaux équipements) n’est pas encore possible. Les changements à cet effet proviendront du gouvernement du Canada. 

Procédure et clinique de dépistage pour membres du CRCHU 

Rappel des étapes à suivre :

  1. Si vous avez des symptômes, vousdevez informer votre supérieur et prendre rendez-vous à la clinique de dépistage du CHU; 
  2. Vous serez en isolement en attendant le dépistage;
  3. Si votre test est positif, vousdevez le déclarer à votre supérieur et; 
  4. Obligatoirement informer les ressources humaines du Centre de recherche à l’adresse: rh@crchudequebec.ulaval.ca; 
  5. L’équipe post-exposition du CHU en collaboration avec la direction de la santé publique procédera à une enquête.

La clinique de dépistage est offerte spécifiquement pour les employés du CHU et membres du CRCHU (employés et étudiants).  Il est recommandé de passer par cette voie rapide pour avoir accès au dépistage. https://temp.crchudequebec.ca/covid19/general/ 

Info Covid-19 16 juillet 2020

Port du masque au CRCHU

Le port du masque ou du couvre-visage (M/CV) étant obligatoire dans les lieux publics fermés à partir du 18 juillet, nous vous invitons à consulter le tableau suivant, qui indique à quels endroits il est obligatoire. En résumé, dans toutes les zones où le public a accès, le masque est obligatoire.

 

Secteur Port du masque Exemples
Bureau fermé CRCHU Facultatif

Bureau individuel

, bureau partagé où distanciation possible

Secteur CRCHU avec contrôle d’accès Facultatif CHUL-bloc R ou T; HDQ-pavillon St-Patrick HEJ-aile R/LOEX; HSFA bloc E; HSS secteurs aile J
Secteur CRCHU sans contrôle d’accès (accès public) Obligatoire CHUL-hall bloc R ou T; HDQ-CRCEO; HEJ-pavillon Notre-Dame; HSFA bloc D; HSS aile K
Secteur public du CHU Obligatoire Entrée principale ou des employés, corridors, cafétéria, secteurs de recherche clinique

Nous vous rappelons que les mesures de distanciation physique (2 m) restent de mise lorsque le masque ou le couvre-visage n’est pas porté.

Sondage – Couvre-visages offerts aux intervenants

Le CHU a procédé à une commande de couvre-visages lui permettant d’en fournir à ses intervenants. Le Centre de recherche souhaite valider votre intérêt à obtenir un couvre-visage et vous invite à en faire la demande en remplissant ce sondage. Maximum d’un couvre-visage par personne.

À noter : Les gens ayant déjà rempli ce sondage recevront leur couvre-visage prochainement. Il n’est pas requis de compléter le sondage à nouveau.

Des couvre-visages à l’effigie du CRCHU seront aussi offerts prochainement dans la boutique en ligne. Plus d’information sur le prix et les délais de livraisons vous sera communiqué sous peu.

Rappel règles à respecter en laboratoire

Peu importe la situation sanitaire, des règles de base pour le travail sécuritaire en laboratoire restent de mise :

  • portdu sarrau et des lunettes de sécurité,
  • portde vêtements couvrant les jambes et de chaussures fermées,
  • cheveuxlongs attachés.

Ces règles s’appliquent que vous circuliez dans le laboratoire (incluant les salles d’instruments, partout où il y a manipulation de matières présentant des risques biologiques, chimiques ou radioactifs) ou que vous y travailliez, et ce, peu importe le temps passé dans ce secteur où la raison qui vous y amène.

La situation vécue actuellement en lien avec la Covid19 nous amène à mettre en place des mesures supplémentaires précisées dans un guide d’information sur les mesures disciplinaires. Les supérieurs hiérarchiques, ainsi que leurs représentants et les responsables attitrés, ont le mandat d’effectuer des tournées sur les lieux de travail et de voir à ce que les consignes soient respectées. Ces personnes sont autorisées à émettre des avis selon la démarche indiquée dans le guide. Nous comptons sur votre collaboration à tous pour respecter ces mesures, qui nous permettent d’assurer la poursuite de nos activités.  https://temp.crchudequebec.ca/extranet/dr/ressources-humaines/offre-de-service-rh-au-centre-de-recherche/relations-de-travail/guide-dapplication-des-mesures-disciplinaires/#

Précisions sur les voyages à l’extérieur du Canada durant la période estivale 

Nous vous rappelons que le gouvernement du Canada recommande toujours d’éviter les voyages non essentiels à l’extérieur du Canada jusqu’à nouvel ordre, malgré l’ouverture des frontières de certains pays.

Une personne qui déciderait de voyager à l’extérieur du Canada doit être consciente qu’elle devra prévoir une quarantaine obligatoire de 14 jours à son retour, selon les règles fédérales, et doit s’assurer que cette période d’isolement n’aura pas d’impact sur sa présence au travail.

Cette quarantaine n’est pas un isolement rémunéré. S’il n’y a pas de possibilité de télétravail alors que l’employé est prévu au travail, ce dernier ne sera pas rémunéré. Il en est de même pour l’employé qui fait l’objet d’un isolement parce qu’il est en attente d’un test de dépistage pendant la période de 14 jours suivant le retour de voyage.

Le CHU a par ailleurs publié des indications de quarantaine à l’intention des employés ayant séjourné à l’extérieur de la région de Québec, que nous vous invitons à consulter.

Rappel – Demandes médias et tournages

Nous vous rappelons que toutes les demandes médias doivent être adressées à la Direction des communications (DaC) du CHU de Québec, qui en assurera une prise en charge rapide.

Par ailleurs, tous les tournages à l’intérieur du CRCHU sont strictement interdits, à moins d’avoir été autorisés par la DaC, qui s’assurera d’obtenir les autorisations nécessaires des instances gouvernementales. Vous pouvez contacter la DaC au 418 525-4387 ou direction.communications@chudequebec.ca.