Chers collègues, chères collègues

Je tiens à vous témoigner toute mon appréciation pour la conduite exemplaire et la patience dont vous faites preuve en ces temps difficiles. La situation changeant de jour en jour teste notre capacité d’adaptation, mais aussi notre solidarité, et je suis extrêmement fier de voir que tous les membres du CRCHU mettent l’épaule à la roue pour assurer que nous traversions cette crise la tête haute.

J’en profite pour vous rappeler l’importance de suivre les consignes qui vous sont communiquées chaque jour via l’infolettre Info Covid-19, car celles-ci contribuent au succès de notre lutte .

Gardons le moral et restons positifs, nous nous reverrons autour des paillasses lorsque cette crise sera derrière nous, pour continuer à faire avancer la recherche!

Serge Rivest, directeur du CRCHU

Planification des besoins concernant les plateformes 

Selon l’annexe H du MSSS, les plateformes doivent s’autofinancer et, dans le contexte actuel, le CRCHU doit chercher à équilibrer les dépenses et les revenus des plateformes, et ce, afin d’éviter de devoir absorber un déficit. Cependant, les projets jugés comme activités indispensables ont besoin des services de certaines plateformes  Il est donc important de bien planifier la main d’œuvre nécessaire afin d’assurer le service aux activités indispensables. Un sondage vous sera envoyé en début de semaine afin de brosser un portrait de ces besoins.

Vous avez des symptômes? Restez à la maison

Le CHU de Québec réitère à tout le personnel de retourner rapidement à la maison s’il a des symptômes (fièvre ou toux ou mal de gorge ou difficultés respiratoires ou syndrome d’allure grippal ou perte de l’odorat ou diarrhées) et ce même s’il ne revient pas de voyage ou qu’il n’a pas été en contact avec une personne avec symptômes de la COVID-19. La COVID-19 peut se présenter avec des symptômes légers.

En cas de symptômes : avisez votre supérieur, restez à votre domicile et appelez le 55525.

Mise à jour des coordonnées des membres du CRCHU

Dans le contexte actuel, le service des ressources humaines procède à la mise à jour de son répertoire de coordonnées afin d’être en mesure de vous joindre en cas d’urgence. Vous serez contacté dans les prochains jours afin de valider vos coordonnées.

Rappel : Pages d’informations sur le Covid-19 du CRCHU et du CHU

La page Informations Covid-19 du CRCHU contient de l’information spécifique à la recherche. Pour l’information plus générale, consultez la page Coronavirus (COvid-19) du CHU de Québec ainsi que les consignes qui sont envoyées chaque après-midi par courriel.

INSTRUCTION SPÉCIALE

Pour clarifier la façon de coder votre relevé de présence selon votre situation, veuillez vous référer au tableau en cliquant sur ce lien. 

Suivre les instructions sur le tableau : Tableau Période de paie du 13 au 27 mars 2020

Bonjour chers employés,

Nous vivons actuellement une situation unique, qui chamboule nos vies, et la direction du Centre de recherche ainsi que tous les chercheurs sont sensibles aux difficultés auxquelles certains doivent faire face et souhaitent vous témoigner de leur soutien en ces moments plus difficiles.

Ainsi, il a été décidé d’adopter une mesure extraordinaire pour la période de paie du 16 au 27 mars:

Les employés du CRCHU et de la SGP rémunérés par le CHU de Québec codent normalement leurs relevés de présence, qu’ils aient été ou non en mesure de faire les heures prévues et entendues selon leur horaire habituel pour la période du 16 au 27 mars si les fonds sont disponibles.

N’hésitez pas à contacter Info.RH@crchudequebec.ulaval.ca si vous avez des questions. 

Pour remplir votre relevé de présence à distance :

• suivre les instructions sur le site de Info-COVID dans la section Informatique – Relevé de présence électronique.
• Si vous êtes dans l’incapacité de remplir votre relevé de présence, veuillez écrire à votre supérieur hiérarchique et mettre en cc la personne qui approuve votre feuille de temps afin de confirmer les heures.  Cliquez sur ce lien pour la liste des approbateurs par site.