CRCHU Info COVID-19 du 9 avril 2021

Rappel dépistage

Vous avez des symptômes?
Vous avez été en contact avec un cas positif?
Un membre de votre maisonnée est en isolement?
Il y a un cas en investigation dans votre équipe?

Pour savoir quoi faire dans chaque situation, consultez la page COVID-19 du CRCHU.

Le service de dépistage est disponible pour tous les travailleurs symptomatiques, incluant le personnel administratif et les étudiants. Pour valider la pertinence de passer un test de dépistage ou obtenir un rendez-vous, composez le poste 55525.

En cas de dépistage et d’absence, n’oubliez pas d’aviser votre superviseur ainsi que le service des ressources humaines à l’adresse info.rh@crchudequebec.ulaval.ca.

Maintien des mesures d’urgence pour les régions de Québec et Chaudière-Appalaches

Puisque le gouvernement a annoncé la poursuite des mesures d’urgence dans nos régions jusqu’au 19 avril, nous vous rappelons de faire preuve de bienveillance et de compréhension envers vos collègues ou employés qui devront conjuguer leurs obligations familiales et professionnelles durant cette période.

Communication du CHU de Québec-Université Laval

Port du masque de procédure obligatoire

Dès aujourd’hui, le port du masque de procédure est obligatoire en tout temps pour tous les employés œuvrant à l’intérieur du CHU. La seule exception est pour un employé travaillant seul dans un bureau fermé.

Voici deux cas de figure pour vous aider à l’application de cette nouvelle directive de la CNESST :

  • Il y a plus d’un employé dans un même local, mais ceux-ci sont à plus de 2 mètres et il y a présence de barrières physiques (exemple : paravent). Le port du masque de procédure en continu est requis.
  • Un employé est seul dans un bureau fermé et un collègue entre dans son bureau pour discuter. Le port du masque pour les deux employés est obligatoire jusqu’à ce que le collègue quitte.

rappel des mesures CRCHU Info COVID-19 du 27 mai 2020

Cybersécurité

Les organismes scientifiques qui travaillent sur la COVID-19, tels que le Centre de recherche du CHU de Québec-Université Laval, sont particulièrement la cible de cyberattaques depuis les derniers mois. Nous réitérons donc l’importance de prendre toutes les mesures nécessaires indiquées dans la formation sur la cybersécurité et cet avis du Centre canadien pour la cybersécurité, qui vous proposent plusieurs pratiques exemplaires pour le télétravail, la protection d’information de grande valeur ou reconnaître les courriels malveillants.

 

Masques et matériel de nettoyage

Les masques distribués par le CRCHU le sont pour toutes les équipes de recherche, que ce soit pour la recherche fondamentale, clinique, épidémiologique ou translationnelle. Pour connaitre les points de distribution des masques et du matériel de nettoyage (solution de peroxyde d’hydrogène à manipuler selon les instruction du fabricant pour votre sécurité et un nettoyage efficace), veuillez consulter cette liste.

Contrôle des symptômes

Chaque gestionnaire ou chercheur est responsable de valider auprès de son équipe la présence ou non de symptômes, et ce, quotidiennement. Ces consignes s’appliquent même si l’employé (ou l’étudiant) ne revient pas de voyage ou qu’il n’a pas été en contact avec une personne présentant des symptômes de la COVID-19. Cette surveillance est obligatoire pour chaque intervenant du CHU, et ce, même si la personne porte un masque en tout temps. Il est toutefois important de ne pas être intrusif dans la vie privée, en ne posant pas des questions sur les contacts, les déplacements ou d’autres sujets non liés au travail.

Par ailleurs, nous vous rappelons que cette information relative à la santé doit être traitée de manière confidentielle. Un affichage dans un local ou à l’entrée d’un secteur n’est pas un traitement approprié d’une information confidentielle. La validation peut se faire par un appel, un courriel ou en rencontrant le membre de l’équipe.

En cas de symptômes : avisez votre supérieur, restez à votre domicile et appelez le 55525.

Organisation de visioconférences Zoom

Afin d’organiser une visioconférence avec Zoom, il suffit de compléter la demande de visioconférence, selon le même principe que pour une visioconférence avec les systèmes Cisco, en précisant le besoin, le nombre de participants, la date et l’heure, en plus de spécifier que c’est pour utiliser une licence Zoom institutionnelle.