{"id":3672,"date":"2021-04-22T13:08:29","date_gmt":"2021-04-22T13:08:29","guid":{"rendered":"http:\/\/temp.crchudequebec.ca\/extranet\/dr\/?p=3672"},"modified":"2021-04-27T13:11:29","modified_gmt":"2021-04-27T13:11:29","slug":"info-rh-renouvellement-regime-assurance-collective-1er-mai-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/temp.crchudequebec.ca\/extranet\/dr\/2021\/04\/22\/info-rh-renouvellement-regime-assurance-collective-1er-mai-2021\/","title":{"rendered":"Info.RH – Renouvellement r\u00e9gime assurance collective – 1er mai 2021"},"content":{"rendered":"

R\u00e9gime d\u2019assurance collective<\/strong><\/p>\n

Communiqu\u00e9 aux employ\u00e9s<\/strong><\/p>\n

Contrat no 99030<\/strong><\/p>\n

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Ce communiqu\u00e9 s\u2019adresse \u00e0 tous les employ\u00e9s du Centre de recherche du CHU de Qu\u00e9bec, soit les employ\u00e9s du CHUL, de l\u2019H\u00f4pital Saint-Fran\u00e7ois d\u2019Assise, de l\u2019H\u00f4tel-Dieu de Qu\u00e9bec (employ\u00e9s syndiqu\u00e9s et non syndiqu\u00e9s), de l\u2019H\u00f4pital de l\u2019Enfant-J\u00e9sus et de l\u2019H\u00f4pital Saint-Sacrement <\/strong>couverts par le contrat num\u00e9ro 99030, souscrit aupr\u00e8s d\u2019Industrielle Alliance.<\/p>\n

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Le Centre de recherche de CHU de Qu\u00e9bec <\/strong>est fier de vous offrir un r\u00e9gime d\u2019assurance collective qui prot\u00e8ge ses employ\u00e9s pour leurs soins de sant\u00e9 ainsi que contre les risques majeurs (assurance vie et assurance salaire). Ce programme repr\u00e9sente un \u00e9l\u00e9ment important de votre r\u00e9mun\u00e9ration globale et nous tenons \u00e0 ce que vous soyez bien inform\u00e9s.<\/p>\n

Appel d\u2019offres au 1er<\/sup> mai 2021<\/strong><\/p>\n

Tel que pr\u00e9vu, nous avons proc\u00e9d\u00e9 \u00e0 un appel d\u2019offres aupr\u00e8s de nombreux assureurs pour notre r\u00e9gime d\u2019assurance collective. Un exercice exhaustif et rigoureux a ainsi \u00e9t\u00e9 effectu\u00e9 afin d\u2019\u00e9valuer la tarification, les arrangements financiers avec l\u2019assureur ainsi que la qualit\u00e9 des services aux assur\u00e9s et la capacit\u00e9 de r\u00e9pondre aux aspects administratifs de la gestion de notre r\u00e9gime d\u2019assurance collective.<\/p>\n

Nous avons re\u00e7u plusieurs offres comp\u00e9titives et suite \u00e0 l\u2019analyse des soumissions, nous vous confirmons que votre r\u00e9gime demeure assur\u00e9 avec l\u2019Industrielle Alliance<\/strong>.<\/p>\n

Baisse de la prime en assurance collective au 1er<\/sup> mai<\/strong><\/p>\n

L\u2019appel d\u2019offres nous a permis d\u2019obtenir des propositions tr\u00e8s comp\u00e9titives de la part des diff\u00e9rents assureurs. La proposition de l\u2019assureur retenu, soit celle d\u2019Industrielle Alliance, se traduit par une baisse consid\u00e9rable de la prime pour notre r\u00e9gime, soit une baisse globale de 7,6%<\/strong> et ce, m\u00eame en incluant certaines bonifications au r\u00e9gime, tel que d\u00e9crit plus loin. Veuillez noter que l\u2019ajustement applicable varie pour chaque employ\u00e9, selon le salaire, le statut (protection individuelle, familiale, monoparentale ou exempt\u00e9e), le module choisi ainsi que la contribution de l\u2019employeur.<\/p>\n

En plus d\u2019une tarification tr\u00e8s comp\u00e9titive, Industrielle Alliance propose des arrangements financiers avantageux. Ainsi, la tarification pour les garanties d\u2019assurance vie et d\u2019assurance salaire de longue dur\u00e9e est garantie pour une p\u00e9riode de 36 mois, soit jusqu\u2019au 1er<\/sup> mai 2024, alors que la tarification pour les garanties d\u2019assurance maladie, d\u2019assurance soins dentaires et d\u2019assurance salaire de courte dur\u00e9e est garantie pour une p\u00e9riode de 24 mois, soit jusqu\u2019au 1er<\/sup> mai 2023.<\/p>\n

De plus, afin de mieux anticiper les ajustements futurs, une hausse maximale pr\u00e9d\u00e9termin\u00e9e de 15% au premier renouvellement du 1er<\/sup> mai 2023 a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 n\u00e9goci\u00e9e. Consid\u00e9rant l\u2019investissement consenti par l\u2019assureur et la baisse importante de 7,6 % accord\u00e9e dans le cadre de l\u2019appel d\u2019offres, veuillez noter qu\u2019il est fort probable que cette hausse de 15 % soit applicable dans 24 mois.<\/p>\n

\u00a0<\/strong>Bonifications au r\u00e9gime \u00e0 compter du 1er<\/sup> mai<\/strong><\/p>\n

Comme vous le savez, nous avons proc\u00e9d\u00e9 \u00e0 un sondage d\u2019appr\u00e9ciation de votre r\u00e9gime d\u2019assurance collective en f\u00e9vrier dernier. De plus, suite \u00e0 l\u2019analyse des r\u00e9sultats du sondage, nous avons identifi\u00e9 certains \u00e9l\u00e9ments du r\u00e9gime pour lesquels des am\u00e9liorations \u00e9taient souhait\u00e9es par les employ\u00e9s. Nous avons donc profit\u00e9 de l\u2019appel d\u2019offres aupr\u00e8s des nombreux assureurs afin d\u2019\u00e9valuer quel serait l\u2019impact de diff\u00e9rents changements sur les co\u00fbts du r\u00e9gime.<\/p>\n

Il nous fait donc plaisir de vous annoncer que les bonifications suivantes seront apport\u00e9es \u00e0 votre r\u00e9gime \u00e0 compter du 1er<\/sup> mai 2021\u00a0:<\/p>\n