{"id":2596,"date":"2020-10-08T20:46:06","date_gmt":"2020-10-08T20:46:06","guid":{"rendered":"http:\/\/temp.crchudequebec.ca\/extranet\/dr\/?p=2596"},"modified":"2020-10-29T20:47:52","modified_gmt":"2020-10-29T20:47:52","slug":"info-rh-courriel-8-octobre-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/temp.crchudequebec.ca\/extranet\/dr\/2020\/10\/08\/info-rh-courriel-8-octobre-2020\/","title":{"rendered":"Info RH courriel 8 octobre 2020"},"content":{"rendered":"<p>Bonjour \u00e0 vous,<\/p>\n<p>Encore une fois,\u00a0le\u00a0service des ressources humaines tient\u00a0\u00e0 remercier tous les membres du Centre de recherche pour leur\u00a0pr\u00e9cieux\u00a0travail et leur d\u00e9vouement pour la recherche depuis le d\u00e9but de cette crise. Votre implication\u00a0t\u00e9moigne jour apr\u00e8s jour que nous avons tous \u00e0 c\u0153ur la mission\u00a0du\u00a0Centre de recherche\u00a0et nous en sommes tr\u00e8s\u00a0fiers.<\/p>\n<p>Merci \u00e0\u00a0tous ceux qui ont r\u00e9pondu\u00a0favorablement \u00e0\u00a0l\u2019appel\u00a0du CHU\u00a0concernant la\u00a0demande d\u2019embauche de\u00a0personnel\u00a0qualifi\u00e9\u00a0en\u00a0biologie mol\u00e9culaire.\u00a0Vous avez \u00e9t\u00e9 nombreux \u00e0 vouloir vous impliquer\u00a0pour\u00a0faire\u00a0face \u00e0 cette pand\u00e9mie et nous vous en sommes reconnaissants!\u00a0Le CHU entrera, sous peu,\u00a0en contact avec vous.<\/p>\n<p><strong>Performances et statistiques\u00a0sur les \u00e9closions\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>De nouvelles\u00a0informations\u00a0concernant les cas d\u2019\u00e9closions au CHU de Qu\u00e9bec sont maintenant disponibles\u00a0via l\u2019intranet\u00a0Le spot.\u00a0Ces\u00a0informations sont mises \u00e0 jour\u00a0tous les jours \u00e0 10h.<\/p>\n<p>Si\u00a0une \u00e9closion survenait au Centre de recherche, vous verriez apparaitre l\u2019information dans le tableau pr\u00e9sent\u00e9\u00a0dans l&rsquo;intranet \u201cle Spot\u201d \u00e0 la\u00a0page des\u00a0statistiques d\u2019\u00e9closions du\u00a0CHU.<br \/>\n<strong>Information du 8 octobre<\/strong><\/p>\n<p><strong>D\u00e9finition d\u2019une \u00e9closion de COVID-19<\/strong><\/p>\n<p>Une \u00e9closion de COVID-19 signifie que 2 cas nosocomiaux (acquisition dans l\u2019h\u00f4pital ou le milieu) ou plus (patients ou travailleurs) avec un lien \u00e9pid\u00e9miologique,\u00a0sont survenus au cours d\u2019une p\u00e9riode de 14 jours.<br \/>\n<strong>Nombre de cas (usagers ou intervenants du CHU)<\/strong><\/p>\n<p>Afin\u00a0d\u2019assurer la confidentialit\u00e9 des usagers et des intervenants, lorsqu\u2019il y a moins de 5 cas dans un secteur, l\u2019indication \u00ab Moins de 5 \u00bb\u00a0est\u00a0affich\u00e9e. S\u2019il y a plus de 5 cas, le nombre exact sera indiqu\u00e9.<br \/>\n<strong>Lev\u00e9e d\u2019\u00e9closion<\/strong><\/p>\n<p>P\u00e9riode d\u00e9termin\u00e9e, pouvant varier selon les diff\u00e9rents pathog\u00e8nes, sans transmission nosocomiale.<\/p>\n<p><strong>Pr\u00e9cision cas\u00a0de\u00a0COVID\u202fau Centre de recherche\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Depuis\u00a0le d\u00e9but de la pand\u00e9mie,\u00a0il\u00a0y a eu moins\u00a0de\u00a05\u00a0cas\u00a0de\u00a0COVID-19\u00a0dans\u00a0le centre,\u00a0tous\u00a0sites\u00a0confondus.\u00a0L\u2019\u00e9quipe post-exposition et la Direction\u00a0du\u00a0centre de\u00a0recherche\u00a0tiennent\u00a0\u00e0 remercier\u00a0chacun de vous pour votre\u00a0professionnalisme\u00a0et les efforts\u00a0que vous d\u00e9ployez.<\/p>\n<p>Par ailleurs,\u00a0le bureau de sant\u00e9 respecte les consignes de la sant\u00e9 publique en\u00a0ne\u00a0contactant\u00a0que\u00a0les personnes concern\u00e9es lorsqu\u2019un cas positif est d\u00e9clar\u00e9.\u00a0Le fait d\u2019installer un affichage\u00a0dans le secteur touch\u00e9 est\u00a0facultatif, mais\u00a0le\u00a0CHU le fait par souci de transparence.\u00a0Par ailleurs, il ne recommande pas de transmettre l\u2019information par courriel \u00e0 tous, car cela aurait comme effet de cr\u00e9er de l\u2019inqui\u00e9tude au sein des employ\u00e9s.<\/p>\n<p>Nous demandons\u00a0votre\u00a0collaboration\u00a0\u00e0 tous\u00a0pour\u00a0demeurer \u00e0 l\u2019aff\u00fbt de vos sympt\u00f4mes\u00a0et ne pas vous pr\u00e9senter au Centre de recherche si vous en pr\u00e9sentez!<\/p>\n<p><strong>Pr\u00e9cisions\u00a0des codes\u202fISOLE -\u202fISOTL\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Les diff\u00e9rentes situations applicables d\u00e9crites ci-dessous se retrouvent aussi sur\u00a0le\u00a0site\u00a0COVID :\u00a0<a href=\"https:\/\/temp.crchudequebec.ca\/covid19\/\">https:\/\/temp.crchudequebec.ca\/covid19\/<\/a><\/p>\n<ul>\n<li>Le CHU vient d\u2019ajouter le\u00a0<strong>nouveau code ISOTL<\/strong>, qui\u00a0s\u2019applique\u00a0aux\u00a0employ\u00e9s\u00a0en isolement\u00a0en mesure de\u00a0faire du t\u00e9l\u00e9travail.<\/li>\n<li><u>En tout temps<\/u>avant l\u2019utilisation d\u2019un de ces deux codes vous devez joindre le 55525. Les intervenants vous\u00a0pr\u00e9ciseront\u00a0le\u00a0bon code \u00e0 utiliser selon votre situation\u00a0d\u2019isolement.<\/li>\n<li>Pour les employ\u00e9s r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s par le CHU, les jours non travaill\u00e9s durant la p\u00e9riode de 14 jours d\u2019isolement seront pay\u00e9s selon le code qui vous aura \u00e9t\u00e9 donn\u00e9 par l\u2019intervenant du 55525.\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0Les employ\u00e9s ayant un\u00a0<u>r\u00e9sultat positif<\/u>\u00a0et\u00a0qui doivent prolonger leur p\u00e9riode d\u2019absence au-del\u00e0 de\u00a010\u00a0jours\u00a0ouvrables\u00a0seront couverts par les assurances collectives avec Industrielle Alliance.<br \/>\nPour plus de\u00a0d\u00e9tails:\u00a0<a href=\"https:\/\/temp.crchudequebec.ca\/extranet\/dr\/ressources-humaines\/employes-salaries-au-chu\/assurance-collectives-au-centre-de-recherche\/\">https:\/\/temp.crchudequebec.ca\/extranet\/dr\/ressources-humaines\/employes-salaries-au-chu\/assurance-collectives-au-centre-de-recherche\/<\/a><\/li>\n<li>Pour toute personne ayant\u00a0<u>\u00e9t\u00e9 en contact avec une personne test\u00e9e positive au travail<\/u>, le CHU de Qu\u00e9bec, qui m\u00e8ne l&rsquo;enqu\u00eate, contactera les personnes \u00e0 risque ainsi que leur gestionnaire.\u00a0Si vous n&rsquo;avez pas \u00e9t\u00e9 contact\u00e9, c&rsquo;est que l&rsquo;enqu\u00eate a montr\u00e9 que le niveau de risque \u00e9tait nul ou faible. Vous pouvez rester au travail.\u00b7\u00a0\u00a0Toute personne ayant \u00e9t\u00e9 en contact\u00a0<u>avec une personne test\u00e9e positive en dehors<\/u>\u00a0de travail doit\u00a0appeler au 418 525-4444, poste 55525, et informer votre gestionnaire ainsi que le service des ressources humaines \u00e0 l\u2019adresse\u00a0:\u00a0<a href=\"mailto:info.rh@crchudequebec.ulaval.ca\">info.rh@crchudequebec.ulaval.ca<\/a><\/li>\n<li>Si un\u00a0<u>membre de votre famille est en attente d\u2019un r\u00e9sultat<\/u>vous devez absolument contacter le bureau de sant\u00e9 au 55525,\u00a0qui\u00a0contactera\u00a0votre gestionnaire pour l&rsquo;informer.\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0Si vous devez\u00a0<u>rester \u00e0 la maison pour prendre soin d&rsquo;un membre de votre entourage<\/u>\u00a0qui doit rester \u00e0 la maison, par exemple votre enfant ne peut se pr\u00e9senter \u00e0 l\u2019\u00e9cole car il y a un cas de COVID-19 dans sa classe ou parce qu\u2019il pr\u00e9sente des sympt\u00f4mes, vous pouvez utiliser votre b<u>anque de cong\u00e9s de maladies ou de vacances.<\/u><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Soutien psychologie\u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>L\u2019arriv\u00e9e de la pand\u00e9mie a boulevers\u00e9 la vie de\u00a0tous.\u00a0Il\u00a0est\u00a0tout \u00e0 fait normal de pr\u00e9senter des r\u00e9actions psychologiques et physiques face \u00e0\u00a0cette\u00a0situation hors de notre contr\u00f4le. Nous avons \u00e0 c\u0153ur votre bien-\u00eatre et vous rappelons l\u2019importance de consulter l\u2019onglet\u00a0\u00ab Soutien\u00a0psychologique \u00bb\u00a0sur\u00a0la page Info\u00a0COVID-19,\u00a0qui contient une multitude de ressources pour vous aider.<br \/>\nVotre\u00a0service\u00a0des ressources humaines est disponible pour r\u00e9pondre\u00a0\u00e0\u00a0vos questions\u00a0et vous apporter un\u00a0soutien\u00a0et une assistance\u00a0en tout temps\u00a0si vous en ressentez le\u00a0besoin.<\/p>\n<p>Voici\u00a0les coordonn\u00e9es des services qui\u00a0peuvent vous aider dans\u00a0les moments plus difficiles.\u00a0Les coordonn\u00e9es ci-dessous se retrouvent aussi dans la section soutien psychologie de la page COVID du Centre de\u00a0recherche.\u00a0<a href=\"https:\/\/temp.crchudequebec.ca\/covid19\/soutien-psychologique\/\">https:\/\/temp.crchudequebec.ca\/covid19\/soutien-psychologique\/<\/a><\/p>\n<p><strong>Service sant\u00e9, s\u00e9curit\u00e9 et qualit\u00e9 de vie au travail (SSSQVT)<\/strong><\/p>\n<p>Pour les questions sur la sant\u00e9 au travail<\/p>\n<p>Poste 55525 | De 7 h \u00e0 19 h tous les jours<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Programme d\u2019aide aux employ\u00e9s\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Pour parler en confiance de vos pr\u00e9occupations par rapport \u00e0 la situation actuelle (inqui\u00e9tudes, impacts sur vos vies personnelle et professionnelle, etc.)<\/p>\n<p>1 800 361-2433, option 2<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Soutien psychosocial\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Voir la\u00a0<a href=\"https:\/\/www.chudequebec.ca\/coronavirus-(covid-19)\/soutien-psychosocial.aspx\">page du CHU de Qu\u00e9bec<\/a>\u00a0\u00e0\u00a0ce sujet<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Programmes d\u2019aide aux \u00e9tudiants\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.aide.ulaval.ca\/\">Centre d&rsquo;aide aux \u00e9tudiants<\/a><\/p>\n<p>Soutien psychologique \u00e0 distance<\/p>\n<p>Propositions de lecture pour les \u00e9tudiants chez qui la situation d\u00e9clenche des inqui\u00e9tudes et de l&rsquo;anxi\u00e9t\u00e9<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><a href=\"http:\/\/www.bbaf.ulaval.ca\/\">Bureau des bourses et de l&rsquo;aide financi\u00e8re<\/a>\u00a0(BBAF)\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Soutien par courriel sur les questions concernant les bourses<\/p>\n<p>Les \u00e9tudiants peuvent demandes des\u00a0<a href=\"https:\/\/repertoire.bbaf.ulaval.ca\/bourse\/49790\/bourse-de-precarite-financiere\">bourses de pr\u00e9carit\u00e9 financi\u00e8re en ligne<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><a href=\"http:\/\/www.bve.ulaval.ca\/\">Bureau de la vie \u00e9tudiante<\/a>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Maintien le soutien aux \u00e9tudiants \u00e9trangers, incluant le service-conseil en immigration. Adresser les demandes \u00e0\u00a0<a href=\"mailto:etudiantsetrangers@bve.ulaval.ca\">etudiantsetrangers@bve.ulaval.ca<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Autres ressources\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Programme\u00a0Construire en sant\u00e9\u00a0: 1 800 807-2433<\/p>\n<p>Service de consultation t\u00e9l\u00e9phonique psychosociale\u00a0Info-Social\u00a0: 811<\/p>\n<p>Centre pr\u00e9vention du suicide\u00a0: 1 866 277-3553<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.quebec.ca\/sante\/problemes-de-sante\/a-z\/coronavirus-2019\/stress-anxiete-et-deprime-associes-a-la-maladie-a-coronavirus-covid-19\/\">Stress, anxi\u00e9t\u00e9 et d\u00e9prime associ\u00e9s \u00e0 la maladie \u00e0 coronavirus COVID-19 (quebec.ca)<\/a><\/p>\n<p>La situation \u00e9volue rapidement, et les directives et informations\u00a0sont\u00a0mises \u00e0 jour r\u00e9guli\u00e8rement\u00a0afin d\u2019assurer la s\u00e9curit\u00e9 des usagers et des membres du CHU et du CRCHU.\u00a0Il est important d\u2019en\u00a0prendre connaissance\u00a0r\u00e9guli\u00e8rement\u00a0sur\u00a0la page Info COVID-19\u00a0:\u00a0<a href=\"https:\/\/temp.crchudequebec.ca\/covid19\/\">https:\/\/temp.crchudequebec.ca\/covid19\/<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Votre service des ressources humaines<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bonjour \u00e0 vous, Encore une fois,\u00a0le\u00a0service des ressources humaines tient\u00a0\u00e0 remercier tous les membres du Centre de recherche pour leur\u00a0pr\u00e9cieux\u00a0travail et leur d\u00e9vouement pour la recherche depuis le d\u00e9but de cette crise. Votre implication\u00a0t\u00e9moigne jour apr\u00e8s jour que nous avons tous \u00e0 c\u0153ur la mission\u00a0du\u00a0Centre de recherche\u00a0et nous en sommes tr\u00e8s\u00a0fiers. 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