{"id":1891,"date":"2020-04-20T13:43:51","date_gmt":"2020-04-20T13:43:51","guid":{"rendered":"http:\/\/temp.crchudequebec.ca\/extranet\/dr\/?p=1891"},"modified":"2020-05-03T10:48:23","modified_gmt":"2020-05-03T10:48:23","slug":"precisions-rh-adressees-aux-employes-remuneres-par-le-chu-20-avril-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/temp.crchudequebec.ca\/extranet\/dr\/2020\/04\/20\/precisions-rh-adressees-aux-employes-remuneres-par-le-chu-20-avril-2020\/","title":{"rendered":"Pr\u00e9cisions RH adress\u00e9es aux employ\u00e9s r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s par le CHU 20 avril 2020"},"content":{"rendered":"<p>Bonjour \u00e0\u00a0toutes et\u00a0\u00e0\u00a0tous,<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Message adress\u00e9 aux employ\u00e9s r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s par le CHU<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Vous trouverez ci-dessous des informations pertinentes\u00a0sur 3 sujets:<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Codes \u00e0 utiliser sur vos relev\u00e9s de pr\u00e9sences \u00e0 partir du 13 avril dernier<\/strong><\/li>\n<li><strong>Modification \u00e0 l\u2019horaire de travail et PCU<\/strong><\/li>\n<li><strong>Travailleurs \u00e9trangers<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>1-Codes \u00e0 utiliser sur vos relev\u00e9s de pr\u00e9sences\u00a0<u>\u00e0 partir du 13 avril dernier<\/u>:<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/temp.crchudequebec.ca\/extranet\/dr\/ressources-humaines\/employes-salaries-au-chu\/info-covid\/\">voir les codes \u00e0 utiliser en cliquant sur ce lien<\/a><\/p>\n<p>Les autres codes\u00a0les plus\u00a0utilis\u00e9s (VAC, VFRA, RECHE, etc.)\u00a0se retrouvent\u00a0sur la page web\u00a0suivante\u00a0:\u00a0<a href=\"https:\/\/temp.crchudequebec.ca\/extranet\/dr\/ressources-humaines\/employes-salaries-au-chu\/releve-de-presence\/\">lien<\/a><\/p>\n<p><u>(Applicable \u00e0 partir du 13 avril, ne pas revenir en arri\u00e8re)\u00a0<\/u><\/p>\n<p><strong>2-Modification \u00e0 l\u2019horaire de travail :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Advenant le cas o\u00f9\u00a0vous\u00a0auriez\u00a0une baisse du nombre d\u2019heures\u00a0amenant\u00a0une\u00a0diminution\u00a0de la r\u00e9mun\u00e9ration,\u00a0la\u00a0prestation canadienne d\u2019urgence (PCU)\u00a0est dor\u00e9navant\u00a0disponible si vous avez gagn\u00e9 moins de 1 000 $ pendant une p\u00e9riode d\u2019admissibilit\u00e9. Si cela s\u2019applique \u00e0 votre situation, vous pourriez maintenant avoir droit \u00e0 la prestation pour une p\u00e9riode pr\u00e9c\u00e9dente, \u00e0 partir du 15\u00a0mars\u00a02020.<\/li>\n<li>Advenant le cas o\u00f9 vous ne pourriez\u00a0plus\u00a0effectuer\u00a0d\u2019heures, il est important que nous soyons avis\u00e9s\u00a0afin de pouvoir vous produire\u00a0un avis de mise \u00e0 pied\u00a0temporaire\u00a0qui vous permettra\u00a0de proc\u00e9der \u00e0 votre demande de prestation d\u2019urgence.<\/li>\n<\/ul>\n<p>* Voici le lien vers le programme disponible pour de l\u2019aide financi\u00e8re\u00a0(PCU).\u00a0(<a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/fr\/agence-revenu\/services\/prestations\/faire-demande-pcu-aupres-arc.html\">Lien<\/a>)<\/p>\n<p>**D\u2019ailleurs, si certains d\u2019entre vous\u00a0ont\u00a0d\u00e9j\u00e0 fait la demande de prestation\u00a0(PCU)\u00a0sans avoir re\u00e7u de lettre des ressources humaines, nous vous demandons de contacter aussit\u00f4t que possible votre coordonnatrice RH afin de l&rsquo;aviser. Sachez que vous pourriez avoir des sommes \u00e0 rembourser si nous n\u2019avons pas \u00e9mis de cessation d\u2019emploi.<\/p>\n<p>***Il est important de noter que dans le cas d\u2019une mise \u00e0 pied temporaire, le lien d\u2019emploi est maintenu. Vous\u00a0b\u00e9n\u00e9ficierez\u00a0du maintien de votre anciennet\u00e9 ainsi que\u00a0du maintien\u00a0de\u00a0vos assurances collective\u00a0(notez toutefois que vous\u00a0devrez cotiser \u00e0 100 % de la prime\u00a0durant cette p\u00e9riode).\u00a0\u00a0Prendre note\u00a0toutefois\u00a0qu\u2019aucune cotisation au REGGOP n\u2019est possible pendant cette\u00a0p\u00e9riode\u00a0de mise \u00e0 pied temporaire,\u00a0ni le rachat des cotisations.<\/p>\n<p><strong>3-Pour les\u00a0travailleurs \u00e9trangers\u00a0r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s par le CHU, il est important de:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>vous\u00a0tenir inform\u00e9s\u00a0des mises \u00e0 jour\u00a0sur le\u00a0<a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/fr\/services\/immigration-citoyennete.html\">site de l\u2019immigration<\/a><\/li>\n<li>commencer\u00a0vos d\u00e9marches de renouvellement au minimum 4 mois avant l\u2019expiration de votre permis. Le renouvellement se fait en ligne, le \u2018\u2019tour du poteau\u2019\u2019 n\u2019\u00e9tant\u00a0plus\u00a0possible actuellement.\u00a0Pour plus d\u2019information, voir le\u00a0<u>site du gouvernement du Canada.<\/u><\/li>\n<li>contacter\u00a0les ressources humaines\u00a0si\u00a0vous avez besoin d\u2019accompagnement en lien avec votre statut,\u00a0celles-ci\u00a0vous r\u00e9f\u00e9rerons \u00e0\u00a0Qu\u00e9bec\u00a0International.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Si vous \u00eates un stagiaire\u00a0postdoctoral\u00a0r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 par l\u2019universit\u00e9, veuillez contacter le VRRH\u00a0immigration :\u00a0<a href=\"mailto:immigration@vrrh.ulaval.ca\">immigration@vrrh.ulaval.ca<\/a><\/p>\n<p>Merci de discuter au besoin avec votre\u00a0coordonnatrice RH\u00a0pour toute question en lien avec vos conditions de travail.<\/p>\n<p>Elles sont\u00a0joignables\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>par\u00a0courriel<\/li>\n<li>avec\u00a0l\u2019application TEAMS\u00a0pour des appels t\u00e9l\u00e9phoniques.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Merci et\u00a0bonne\u00a0journ\u00e9e\u00a0!<\/p>\n<table width=\"0\">\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"273\">\n<p><strong>Karine Landry<\/strong><\/p>\n<p>Coordonnatrice\u00a0des\u00a0ressources\u00a0humaines<\/p>\n<p>Direction du Centre de recherche<\/p>\n<p>CHU de Qu\u00e9bec\u00a0&#8211;\u00a0Universit\u00e9 Laval<\/p>\n<p>2705 Boul, Laurier, bureau TR-104<\/p>\n<p>Qu\u00e9bec (Qu\u00e9bec)\u00a0 G1V 4G2<\/p>\n<p>Tel.\u00a0:\u00a0418 525-4444, poste 46308<\/p>\n<p><a href=\"mailto:karine.landry@crchudequebec.ulaval.ca\">karine.landry@crchudequebec.ulaval.ca<\/a><\/td>\n<td width=\"262\">\n<p><strong>Karine Trudel<\/strong><\/p>\n<p>Coordonnatrice des\u00a0ressources\u00a0humaines<\/p>\n<p>Direction du Centre de recherche<\/p>\n<p>CHU de Qu\u00e9bec\u00a0&#8211;\u00a0Universit\u00e9 Laval<\/p>\n<p>2705, boul. Laurier, TR-103<\/p>\n<p>Qu\u00e9bec (Qu\u00e9bec)\u00a0 G1V 4G2<\/p>\n<p>Tel. : 418 525-4444, poste 48870<\/p>\n<p><a href=\"mailto:%3Ckarine.trudel@crchudequebec.ulaval.ca\">karine.trudel@crchudequebec.ulaval.ca<\/a><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bonjour \u00e0\u00a0toutes et\u00a0\u00e0\u00a0tous, &nbsp; Message adress\u00e9 aux employ\u00e9s r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s par le CHU &nbsp; Vous trouverez ci-dessous des informations pertinentes\u00a0sur 3 sujets: Codes \u00e0 utiliser sur vos relev\u00e9s de pr\u00e9sences \u00e0 partir du 13 avril dernier Modification \u00e0 l\u2019horaire de travail et PCU Travailleurs \u00e9trangers 1-Codes \u00e0 utiliser sur vos relev\u00e9s de pr\u00e9sences\u00a0\u00e0 partir du 13 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":80,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[89],"tags":[105,107,106],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/temp.crchudequebec.ca\/extranet\/dr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1891"}],"collection":[{"href":"https:\/\/temp.crchudequebec.ca\/extranet\/dr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/temp.crchudequebec.ca\/extranet\/dr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/temp.crchudequebec.ca\/extranet\/dr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/80"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/temp.crchudequebec.ca\/extranet\/dr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1891"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/temp.crchudequebec.ca\/extranet\/dr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1891\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/temp.crchudequebec.ca\/extranet\/dr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1891"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/temp.crchudequebec.ca\/extranet\/dr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1891"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/temp.crchudequebec.ca\/extranet\/dr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1891"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}