{"id":2195,"date":"2020-06-12T17:41:18","date_gmt":"2020-06-12T17:41:18","guid":{"rendered":"http:\/\/temp.crchudequebec.ca\/extranet\/dr\/?page_id=2195"},"modified":"2020-10-01T21:07:11","modified_gmt":"2020-10-01T21:07:11","slug":"guide-dapplication-des-mesures-disciplinaires","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/temp.crchudequebec.ca\/extranet\/dr\/ressources-humaines\/offre-de-service-rh-au-centre-de-recherche\/relations-de-travail\/guide-dapplication-des-mesures-disciplinaires\/","title":{"rendered":"Guide d&rsquo;application des mesures disciplinaires"},"content":{"rendered":"<div id=\"pl-2195\"  class=\"panel-layout\" ><div id=\"pg-2195-0\"  class=\"panel-grid panel-no-style\" ><div id=\"pgc-2195-0-0\"  class=\"panel-grid-cell\" ><div id=\"panel-2195-0-0-0\" class=\"so-panel widget widget_text panel-first-child\" data-index=\"0\" >\t\t\t<div class=\"textwidget\"><p>Le service des ressources humaines met \u00e0 votre disposition un guide quant aux r\u00e8gles \u00e0 respecter au sein du centre de recherche ainsi que les mesures qui pourraient \u00eatre appliqu\u00e9es lors du non-respect de celles-ci.<\/p>\n<p>La situation v\u00e9cue actuellement en lien avec la Covid nous am\u00e8ne \u00e0 mettre en place des mesures suppl\u00e9mentaires pr\u00e9cis\u00e9es dans ce guide d\u2019informations. Les sup\u00e9rieurs hi\u00e9rarchiques ainsi que leurs repr\u00e9sentant et les responsables attitr\u00e9s, ont le mandat d\u2019effectuer des tourn\u00e9es sur les lieux de travail et de voir \u00e0 ce que les consignes soient respect\u00e9es. Ces personnes sont autoris\u00e9es \u00e0 \u00e9mettre des avis.<\/p>\n<p>Merci de votre enti\u00e8re collaboration et n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 communiquer avec nous pour toutes questions.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n\t\t<\/div><div id=\"panel-2195-0-0-1\" class=\"so-panel widget widget_lsow-accordion panel-last-child\" data-index=\"1\" ><div\n\t\t\t\n\t\t\tclass=\"so-widget-lsow-accordion so-widget-lsow-accordion-default-d75171398898-2195\"\n\t\t\t\n\t\t>\n<div class=\"lsow-accordion style1\" data-toggle=\"false\" data-expanded=\"false\"><div class=\"lsow-panel\" id=\"\"><div class=\"lsow-panel-title\">Guide d&#039;application des mesures disciplinaires<\/div><div class=\"lsow-panel-content\"><p><a href=\"https:\/\/temp.crchudequebec.ca\/extranet\/dr\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2020\/10\/Guide-dapplication-des-mesures-disciplinaires.pdf\">Guide d'application des mesures disciplinaires<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><!-- .lsow-panel --><div class=\"lsow-panel\" id=\"\"><div class=\"lsow-panel-title\">Formulaire avis-disciplinaire<\/div><div class=\"lsow-panel-content\"><p><a href=\"https:\/\/temp.crchudequebec.ca\/extranet\/dr\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2020\/06\/Formulaire-avis-disciplinaire.pdf\">Formulaire avis-disciplinaire<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><!-- .lsow-panel --><div class=\"lsow-panel\" id=\"\"><div class=\"lsow-panel-title\">Personnes ressources autoris\u00e9es<\/div><div class=\"lsow-panel-content\"><p>Les personnes en charge de veiller au respect des mesures et autoris\u00e9es \u00e0 \u00e9mettre des avis en\u00a0lien avec les r\u00e8gles dans les laboratoire et en lien avec la situation sur le Covid sont :<\/p>\n<ul>\n<li>les sup\u00e9rieurs et leurs repr\u00e9sentants,<\/li>\n<li>les personnes ressource SST,<\/li>\n<li>les agents sectoriels du Centre de recherche <a href=\"https:\/\/temp.crchudequebec.ca\/extranet\/sst\/information-generale\/personnes-ressources-en-securite\/\">https:\/\/temp.crchudequebec.ca\/extranet\/sst\/information-generale\/personnes-ressources-en-securite\/<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>Des avis verbaux pourront \u00eatre \u00e9mis\u00a0de leur part et ces derniers veilleront \u00e0 aviser le service des ressources humaines pour ce qui est\u00a0du processus de gradation des sanctions.<\/p>\n<\/div><\/div><!-- .lsow-panel --><\/div><!-- .lsow-accordion --><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le service des ressources humaines met \u00e0 votre disposition un guide quant aux r\u00e8gles \u00e0 respecter au sein du centre de recherche ainsi que les mesures qui pourraient \u00eatre appliqu\u00e9es lors du non-respect de celles-ci. 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