{"id":1523,"date":"2020-02-09T20:25:57","date_gmt":"2020-02-09T20:25:57","guid":{"rendered":"http:\/\/temp.crchudequebec.ca\/extranet\/dr\/?page_id=1523"},"modified":"2026-04-09T15:37:59","modified_gmt":"2026-04-09T15:37:59","slug":"vacances-directive-dapplication","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/temp.crchudequebec.ca\/extranet\/dr\/ressources-humaines\/employes-salaries-au-chu\/vacances-directive-dapplication\/","title":{"rendered":"Vacances – Directive d’application"},"content":{"rendered":"
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\u00c0 qui s'adresse cette directive de prise de vacances?<\/div>

Cette directive s'adresse \u00e0 tous les employ\u00e9s \u0153uvrant en recherche au CHU de Qu\u00e9bec \u2013 Universit\u00e9 Laval qui re\u00e7oivent une r\u00e9mun\u00e9ration et qui cumulent des vacances dans une banque.<\/p>\n<\/div><\/div>

\u00c0 combien de jours de vacances ai-je droit?<\/div>

Le tableau ci-dessous s'applique \u00e0 tous les employ\u00e9s non syndiqu\u00e9s \u00e0 compter du 1er<\/sup> avril 2020.<\/p>\n\n\n\n\n\n
Service cumul\u00e9 au 1er<\/sup> avril<\/strong><\/td>\nNombre de jours (ouvrables) de vacances<\/strong><\/td>\n% de vacances aux employ\u00e9s \u00e0 temps partiel au prorata des heures r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Moins de 18 ans<\/td>\n20 jours<\/td>\n8 %<\/td>\n<\/tr>\n
18 ans et plus<\/td>\n25 jours<\/td>\n10 %<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Pour les employ\u00e9s syndiqu\u00e9s, il convient de se r\u00e9f\u00e9rer \u00e0 la convention collective en vigueur qui r\u00e9git les conditions d'attribution des cong\u00e9s annuels.<\/p>\n

Facteur d'accumulation<\/strong><\/p>\n

C'est le r\u00e9gime applicable \u00e0 tous employ\u00e9s embauch\u00e9s.<\/p>\n<\/div><\/div>

Quelle est la p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence de prise de vacances?<\/div>

La p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence est du 1er<\/sup> mai au 30 avril de l'ann\u00e9e suivante.<\/p>\n

La Loi sur les normes du travail stipule que:<\/p>\n

\u00ab Le droit aux vacances s\u2019acquiert pendant une p\u00e9riode de 12 mois cons\u00e9cutifs. Appel\u00e9e \u00ab\u00a0ann\u00e9e de r\u00e9f\u00e9rence<\/span>\u00a0\u00bb, cette p\u00e9riode s\u2019\u00e9tend du 1er<\/sup>\u00a0mai au 30 avril, sauf si pour l\u2019employeur, un\u00a0d\u00e9cret<\/span>\u00a0ou une entente fixe une autre date.<\/p>\n

La dur\u00e9e des vacances est \u00e9tablie en fonction de la p\u00e9riode de service continu de la personne salari\u00e9e. Pour ce qui est du montant de l\u2019indemnit\u00e9, il varie selon le salaire gagn\u00e9 pendant l\u2019ann\u00e9e de r\u00e9f\u00e9rence en vigueur dans l\u2019entreprise. \u00bb<\/p>\n<\/div><\/div>

O\u00f9 puis-je consulter mon solde de banque de vacances?<\/div>

Vous pouvez consulter le solde de vos banques de vacances en acc\u00e9dant \u00e0 votre relev\u00e9 de paie dans Logibec.<\/p>\n

Consulter la section \u00ab Banque \u00bb dans le bas du relev\u00e9 de paie.<\/p>\n

Voici comment interpr\u00e9ter les informations:<\/p>\n